S’engager sur les voies d’une gouvernance et d’un management responsables et vertueux
Et si la performance globale de votre organisation s'ancrait durablement dans votre patrimoine humain ?
L’opportunité d’explorer de nouveaux territoires de performance
Dans un monde complexe qui change vite et en profondeur, l’entreprise est appelée à se réinventer. Loin d’être une contrainte, ces changements sont l’opportunité d’impulser des transformations profondes et vertueuses.
La Frégate accompagne les organisations dans le développement d’une performance durable en construisant avec vous l’entreprise de demain, celle qui vous ressemble.
Il n’existe pas de route toute tracée, plutôt des orientations
Votre organisation est un système vivant unique, riche de son histoire, de ses valeurs et des personnes qui la composent.
Nous concevons avec vous des solutions sur-mesure, créatives et pragmatiques, en alliant les méthodologies et les outils les plus pertinents pour aligner le projet économique et social et atteindre votre cap.
Parce que les changements dans votre organisation passent, en premier lieu, par des transformations individuelles
Accompagnement individuel
Développer le potentiel de vos dirigeants et managers et les aider à prendre leur juste place
Parce que l’efficacité de votre organisation repose sur des équipes agiles qui collaborent et innovent autrement
Accompagnement des équipes
Développer l’efficacité opérationnelle de vos équipes et faciliter l’intelligence collective
Parce que la transformation de votre organisation est durable lorsqu’elle conjugue performance économique et performance soci·ét·ale
Conseil et accompagnement des transformations
Faciliter vos projets de transformation et mobiliser les différents acteurs du changement
Parce que l’engagement des collaborateurs est incontournable pour réussir vos changements
Conseil et accompagnement de la fonction RH
Faire de vos équipes RH les facilitateurs du changement
L’humain avant les processus : pour innover, oser s’aventurer au-delà des chemins connus, encore faut-il s’assurer de la confiance de ses équipes.
Nous sommes convaincues que la mobilisation de toutes les forces humaines d’une structure est essentielle pour inscrire sa performance dans la durée. Nous croyons dans le potentiel créatif de chacun.e pour contribuer à la réussite collective.
Encourager l’écoute et la bienveillance, favoriser la reconnaissance et la transparence font partie des préparatifs essentiels pour explorer de nouveaux horizons.
Nous vous aidons à renforcer ce socle de confiance et à faire de votre entreprise un terrain fertile dans lequel les collaborateurs trouvent du sens et (re)connaissent leur vraie valeur.
20 années d'expérience terrain pour vous guider
Nourries de leurs expériences respectives et de leurs compétences complémentaires, Delphine Laverrière et Caroline Fée-Gaben sont des partenaires business reconnues, ancrées dans le management opérationnel et la maîtrise des métiers des ressources humaines.
Une solide compréhension des enjeux des organisations : PME, ETI & groupes, institutions publiques
Des accompagnements de publics variés : CODIR, équipes, managers et dirigeants
La conduite réussie de projets de transformation dans des environnements internationaux
Les entreprises qui nous font confiance pour avancer
Nous sommes fières d’accompagner des organisations engagées dans l’évolution des pratiques de gouvernance et de management au bénéfice de leur écosystème.
Discutons de vos enjeux !
Delphine Laverrière : 06 16 14 34 24
Caroline Fée-Gaben : 06 84 44 63 18